求木之父老，必固其基本。对峙党的向导、增强党的建立，是国有企业的“根”和“魂”。比年来，四川商投团体旗下物流信息公司(以下简称“信息公司”) 一直把对峙党的向导、增强党的建立贯串企业变革开展全历程各方面，促进党建事情与中心事情同频共振、同向发力，推进党的向导与公司管理深度交融、党建事情与消费谋划深度交融，开展质效明显提拔。
欲流之远者，必浚其源头。2022年信息公司牢牢围绕四川商投团体及四川物流团体党委事情要求，联合本身事情实践，订定细致党建事情方案，多措并举建强支部战役营垒，高兴构建党建事情长效机制、打造党建特征品牌，突出“四个着力”，以高质量党建引领企业高质量开展，为物盛行业发达开展奉献力气。
一、着力增强党的政治建立，刚强开展决心决计。
党的政治建立是党的基本性建立，决议党的建立偏向和结果。信息公司党支部坚持不懈[jiān chí bú xiè]把党的政治建立摆在首位，坚韧不拔[jiān rèn bú bá]用习近平新期间中国特征社会主义头脑武装头脑，加强“四个认识”、刚强“四个自大”、做到“两个维护”。
举旗定向，重在落实。公司党支部对峙贯彻习近平总布告紧张发言精力和紧张指示指挥精力，创建“第一议题”制度，实时跟进学习习近平总布告紧张发言、紧张指示指挥精力，深入了解精力本质，把党的向导融入公司管理，对严重事变前置研讨讨论，进步政治素养，提拔公司管理效能。
多措并举，实际武装。公司党支部经过“三会一课”、主题党日、构造生存、向导干部上党课、收听收看直播等多种方法构造党员举行专题学习。经过学习，使宽大党员干部头脑了解方面有较大提拔，能自动提拔本身的政治素养和商业技艺，极大的促进了各种商业事情的展开。
创新载体，集碎为整。联合本身信息化上风，搭建完成党性教诲平台，完成在线学习、线下体验，随时掌握党的十九大精力和米乐十二次党代会精力、党建事情静态等，把碎片化的工夫会合为整，包管了须要的学习工夫，把单调的学习生动化，把单向的学习互动化，到达了学习结果。公司党支部还共同四川物流团体，开发学习和主题运动专栏，到达上下联动，左右互动的结果，营建精良的学习宣传气氛。
二、着力深化体制机制变革，加强开展内生动力。
变革是自我美满的紧张宝贝，继续深化公司体制机制变革为构建新开展格式提供更强动力。往年是国企变革三年举动的收官之年，信息公司各项变革事情也进入收官阶段，现在已完成80%的事情。
目的导向，自动到场。推行阿米巴谋划办理形式，以目的为导向，让员工都成为配角，自动到场谋划，把各自的分目的和公司的总目的联合起来。公司有四个商业部分的绩效，都与支出目的、人力本钱、商业本钱挂钩，构成了全体发动、奋勇拼搏的精良习尚。同时，增强对上司公司的办理，无效防备危害。经过一系列的步伐，公司在办理上获得较大打破，为开展凝结了壮大力气。2022年上半年，公司完成谋划性支出994万元。
胆大变革，胆大创新。对峙“一体两翼”开展战略，正做好政务办事(一体)。公司承建和运维的米乐国际商业“单一窗口”平台现在注册企业10637家，总商业量凌驾7120万票，往年上半年新上线“加贸工单核销商业请求体系”、“入口预包装餐饮标签智能帮助办理体系”和“米乐入口高危害非冷链集装箱货品追溯信息办理和大众办事平台”，还经过名师课堂、微讲堂、数据带你读四川、外贸题目知识库等多种情势促进四川内向型经济开展，遭到主管部分和外贸企业的好评。
(图1 米乐国际商业单一窗口平台)
拓展市场，成果明显。公司在做好政务办事的同时，鼎力拓展供给链集成办事和外贸综合办事(两翼)。信息公司上司米乐川流天下物流有限公司以货源为驱动，打造基于互联网、物联网、大数据、云盘算、区块链、人工智能技能的网络货运物流办事云平台，围绕消费制造、商贸流畅、物流运输、仓储集散、金融机构等各主体企业，使信息流、物流、商流、资金流四流合一，荣获成都市新经济“准独角兽企业”声誉称呼，上半年已累计完成业务支出7.5亿元。信息公司上司米乐外综云服科技有限公司以“平台+办事”为形式，打造了“外综云服”国际通关物流一站式方案分发及结算平台、“国贸全景通”跨境商业及物流全程可视化数字羁系平台等商业使用平台，为客户提供大宗供给链数据金融办事、跨境集采办事和云服冷链办事，上半年已累计完成贩卖支出2824万元。
(图2 川流天下货场)
三、着力铸造高本质人才步队，引发做事创业生机。
千秋基业，人才为本。高质量的人才步队是企业不停开展强大的要害。信息公司一直对峙党管干部、党管人才准绳，
把积存人才、进步中心竞争力作为公司久远开展大计，搭建员工发展平台，铸造对党忠实、清正耿介的高本质人才步队，党建引领开展结果继续彰显。
提拔本质，引进人才。以公司商业结构为底子，对内里层干部及员工举行重新竞聘上岗，全体乐成率为84.4%，镌汰率15.6%。真正完成员工“能上能下，能高能低，能进能出”的三项制度变革目的。对外市场化选聘人才、差别化办理。推行职业司理人制度，签署“两书一条约”，以成败论好汉。经过良好人才的选拔和引进，为公司严重项目落地提供了强无力支持。
人才鼓励，发明生机。创建健全人才鼓励机制，把良好人才凝结到办事公司开展大局中来。建立“传帮带”小队，开发员工发展慢车道，经过建立外部讲师团课程培训和内部专业培训相联合的方法，提拔员工综合才能，办理提升题目。接纳市场化薪酬分派系统，差别化薪酬尺度，表现多劳到得准绳。稳步推进员工持股事情，创建中临时鼓励制度。最大限制引发公司人才的朝上进步精力和创业豪情。
互相促进，互相成绩。经过谋划班子与员工的交换恳谈会等情势，让员工愈加理解公司全体开展战略以及公司在大数据、云盘算、物联网、区块链技能上风，加强员工对公司的认同感，同时普遍搜集员工意见发起，为支部常态化展开好“我为群众办实事”提供靶向目的，对峙与员工配合发展开展，共赴优美生存。
四、着力夯实支部党建基本，筑牢刚强战役保垒。
依照四川商投团体党委、物流股份党委果事情要求，牢牢围绕物流股份公司“稳增加、调布局、控危害、谋创新”的谋划事情目标，践行物流股份党委“转作风、提才能、促开展、喜迎二十大、立功新期间”主题理论运动，以效果查验“主题理论运动”结果，已初见结果。
创立品牌，突出特征。鼎力推进党支部尺度化创立，完成下层党构造片面前进、片面过硬。依照党构造全掩盖、党员办理全掩盖、决议计划前置步伐的要求，以信息公司(X)为底子，把川流天下公司(Y)、外综云公司(Z)一并归入主题理论运动中，围绕党建事情、谋划事情，齐头并进，资源共享，无机联合，以X、Y、Z为三条轴，创“E立方”党建品牌。力图把党建事情做出特征、做出亮点，把谋划事情做出高度、做出结果。
品牌延伸，同谋开展。往年，公司党支部被米乐委构造部确定为构造事情下层调研联系点，同时照旧四川商投团体定点联系点，公司将以此为契机，把声誉转化为持续加油鼓劲、干好事情的动力和责任。推进“E立方”品牌延伸，与四川物流团体所属其他公司，团结展开了“战疫情、拓市场、凝心聚力稳谋划”和“重温发言、传承精力、凝结芳华力气”等主题党日运动，实际资源共享、同谋开展，现在已落实了1项互助效果。
( 图3 与四川物流团体所属其他公司展开支部共建运动)
党员动员，发扬作用。正展开党员责任区、党员树模岗创立运动，联合公司实践设置责任区和树模岗，将党员责任区、树模岗建立与“E立方”党建品牌运动联合起来，订定“责任清单”，明白重点义务，党员驻足本职岗亭发扬榜样作用，引导宽大员工以先辈典范为典范，正推进四川商投团体、四川物流团体信息化项目和其他市场化项目，为完玉成年目的而高兴搏斗。
欲筑室者,先治其基。信息公司以初心稳定的定力、自动求变的勇气，对峙党的向导、增强党的建立，进步党的建立才能，充实发扬本身信息化上风，高兴创新党建事情，打造独具特征党建品牌，引发企业开展生机，以高质量党建引领企业高质量开展，片面提拔谋划目标，筑牢国有企业的“根”和“魂”，为公司可继续开展凝结澎湃力气。
